Wissen Sie, was Firmensozialverantwortung bedeutet?

Mehrere Jahrzehnte lang wurde davon ausgegangen, dass die einzige Verantwortung der Unternehmen darin besteht, Gewinne zu erwirtschaften, ungeachtet der sozialen und ökologischen Auswirkungen ihrer Handlungen. Derzeit verändert sich dies, da das Unternehmen berücksichtigen muss, dass sich seine Handlungen sowohl positiv als auch negativ auf die Gesellschaft auswirken.

Die Firmensozialverantwortung (FSV) ist definiert als die kontinuierliche Verpflichtung der Unternehmen, sich ethisch zu verhalten und zur wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen; indem sie die Lebensqualität der Arbeitnehmer und ihrer Familien sowie der lokalen Gemeinschaft und der Gesellschaft verbessern. Einfach ausgedrückt, die Unternehmen sind verantwortlich für die Auswirkungen auf die Gesellschaft.

Zu diesem Zweck streben Unternehmen nach der Erhaltung der Umwelt und der Nachhaltigkeit zukünftiger Generationen, mit einer Vision, die Respekt für Menschen, ethische Werte, die Gemeinschaft und die Umwelt einbezieht. Aus diesem Grund, haben Gesellschaften mit Sozialverantwortung (FSV) einen Mehrwert und einen Wettbewerbsvorteil.

Wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass Penka zum zweiten Mal in Folge die FSV-Auszeichnung als sozial verantwortliches Unternehmen von CEMEFI und AliaSE erhalten hat, hauptsächlich für die Arbeit, die wir als Unternehmen zum Wohle der Umwelt und dem Wohlergehen der Leute in unserer Gemeinde, leisten.

Wie erkenne ich eine FSV?

Sie muss über die von der CEMEFI ausgestellten FSV-Auszeichnung verfügen, und zu ihren Handlungen gehören:

1. Zum Wohlergehen der Gemeinde beitragen.
2. Sich gemäss einem Ethikkodex aufführen.
3. Soziale Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten.
4. Respektieren die natürliche Umgebung in jedem einzelnen seiner Betriebsprozesse.
5. Auf Menschenrechte achten.
6. Zu besprechen Bündnisse bilden um Fragen von öffentlichem Interesse.
7. Investieren Zeit und Ressourcen in die Gemeinde.
8. Sozialbedürfniss e identifizieren und hilfe leisten.
9. Günstige Arbeitsbedingung en für die Lebensqualität fördern.
10. Sich für soziale Investitions- und Entwicklungsprogramme engagieren.

Wir laden alle Unternehmen ein, Maßnahmen zu ergreifen, die das Wohlergehen der Gesellschaft, ihrer Umwelt und ihrer sozialen Zwecke unterstützen, denn dadurch ist es wie wir den besten Nutzen generieren können.

Von: Andrea Zambrano